SpoctoAgent

Spocto Agent 利用規約

この利用規約(以下「本規約」といいます。)は、株式会社スポクトが提供するサービス「Spocto Agent」サービスの利用に関して、当社と利用者との権利義務関係が定められています。本サービスを利用するにあたっては、本規約の全ての内容に同意の上でご利用いただく必要があります。

第1条 (適用)

1  本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関する当社と利用者との間の権利義務関係を定めることを目的とし、利用者と当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。

2   当社が当社ウェブサイト上で掲載する本サービス利用に関するルール(https://spocto.co.jp/spocto-agent/terms/)は、本規約の一部を構成するものとします。

3  本規約の内容と、前項のルールその他の本規約外における本サービスの説明等とが異なる場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。

第2条 (定義)

本規約において使用する以下の用語は、それぞれ以下に定める意味を有するものとします。

(1)  「本サービス」とは、当社が提供するSpocto Agentという名称のサービス(理由の如何を問わずサービスの名称または内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます。)を意味します。

(2)  「当社」とは、株式会社スポクトを意味します。

(3)  「利用者」とは、本規約に基づいて本サービスの利用者としての登録がなされた個人を意味します。

(4)  「サービス利用契約」とは、本規約を契約条件として当社と利用者の間で締結される、本サービスの利用契約を意味します。

(5)  「ID」とは、当社が、利用者を識別するために、当社が設定しまたは利用者が自ら定めた一意の文字列を意味します。

(6)  「パスワード」とは、当社が、本サービスの利用者が、特定の利用者による利用であることを識別するために、当社が設定しまたは利用者が自ら定めた一意の文字列を意味します。

(7)  「登録求人者」とは、当社に対して求人情報の掲載を依頼し、本サービスに求人情報を掲載している個人または法人の事業者を意味します。

(8)  「当社ウェブサイト」とは、そのドメインが「https://spocto.co.jp/」である、当社が運営するウェブサイト(理由の如何を問わず、当社のウェブサイトのドメインまたは内容が変更された場合は、当該変更後のウェブサイトを含みます。)を意味します。

(9)  「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他の知的財産権(それらの権利を取得し、またはそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。)を意味します。

第3条 (本サービスの内容)

本サービスにて当社が提供するサービスは以下のとおりとします。ただし、当社は予告なく以下のサービスの内容を変更し、または提供を終了することがあるものとします。

(1)  利用者に対する求人情報の提供サービス(以下「情報提供サービス」といいます。)。

(2)  利用者に対する有料職業紹介契約に基づく求人企業の推薦サービス(以下「職業紹介サービス」といいます。)。

(3)  利用者に対する就職支援に関する支援及び助言を含むコンサルティングサービス(以下「就職支援サービス」といいます。)。

(4)  その他、前各号に関係して当社が提供するサービス。

第4条 (登録方法)

1  本サービスの利用を希望する者(自然人に限ります。以下「登録希望者」といいます。)は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める一定の情報(以下「登録事項」といいます。)を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービス利用の登録を申請することができます。

2  登録希望者は、前項の登録の申請にあたり、本条第4項に定めるいずれの場合にも該当しないことを表明し保証するものとします。

3  当社は、当社の基準に従って、前項の登録希望者の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合には、その旨を登録希望者に通知します。本サービスの利用登録は、当社が本項の通知を行ったことをもって、完了したものとします。なお、登録希望者と当社との間では、当該通知を発した時点で本規約を内容とするサービス利用契約が成立するものとします。

4  当社は、登録申請者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、またその理由について一切開示義務を負いません。

(1)  当社に提供した登録事項の全部または一部につき虚偽、誤記または記載漏れがあった場合

(2)  日本国の法令に基づき就労を認められている年齢に満たしていなかった場合

(3)  未成年者、成年被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人または補助人の同意等を得ていなかった場合

(4)  暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋もしくはこれらに準ずる者またはその構成(以下総称して「反社会的勢力」といいます。)、または資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与を行っていると当社が合理的に判断した場合

(5)  過去当社との契約に違反した者またはその関係者であると当社が合理的に判断した場合

(6)  第18条に定める退会措置を受けたことがある場合

(7)  その他、登録を適当でないと当社が合理的に判断した場合

第5条 (登録情報の変更)

利用者は、登録事項に変更があった場合、当社が定める方法により、当該変更事項を遅滞なく当社に通知するものとします。

第6条 (ID及びパスワードの管理)

1  利用者は、ID及びパスワード(以下「ID等」といいます。)が当社により設定されまたは自らこれを設定したときは、ID等を適切に管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させ、または貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。

2  ID等の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等によって生じた損害に関する責任は利用者が負うものとします。

3  当社は、ID等を使用して本サービスが利用されたときは、当該サービスの利用者を当該ID等によって識別される利用者として取り扱うことができるものとします。

第7条 (情報提供サービスの利用)

1  本サービスにおいて当社が掲載している求人情報は、登録求人者から提供された情報に基づくものです。当社は、本サービスにおいて掲載している求人情報の正確性及び真実性並びに利用者が閲覧をした時点での求人状況について何らの保証もしないものとします。

2  利用者は、本サービスに掲載されている求人情報を利用するときは、前項に定める掲載情報の性質を理解し、自らの責任で利用しなければならないものとします。

第8条 (職業紹介サービスの利用)

1  利用者は、本サービスに掲載されている求人情報に基づき登録求人者の求人に応募することを希望するときは、本サービスを通じて当社に登録求人者の紹介の委託を申し込むものとします。

2  当社は、前項の申込をうけたときは、これを承諾し利用者に対して登録求人者の紹介をするものとします。ただし、利用者の申込時点において、登録求人者による求人募集が中止、中断、または終了していた場合、その他登録求人者の紹介が困難である事情が生じていた場はこの限りではありません。

3  利用者は、当社が職業紹介サービスを提供するにあたり必要であるとして求められた資料(履歴書、資格証明書等を含みますがこれに限られません。)があるときは、これを速やかに当社に提供するものとします。また、利用者はこれら資料を作成するときは、内容の正確性及び真実性を表明し保証するものとします。利用者が、資料の提供等をせず、また本項の表明保証に反したために利用者に不利益が生じたとしても当社はなんらの責任も負わないものとします。

4  利用者は、求人情報及び登録求人者の紹介状況に関する一切の通知及び連絡について、本サービス及び登録情報として登録された電子メールアドレスを利用して電磁的に交付を受けることを承諾するものとします。

第9条 (登録求人者の紹介)

1  当社は、登録求人者による求人情報のうち利用者による就労の可能性があると認められる求人情報があるときは、いつでも利用者に求人情報を紹介することができるものとします。

2  前項の紹介は、登録求人者が利用者を雇用すること、利用者の希望条件に合致することを何ら保証するものではないものとします。

3  利用者は、第1項の定めに従い紹介をうけた求人に応募するときは、前条第1項の定めに従い、当社に登録求人者の紹介を依頼するものとします。

第10条 (就職支援サービスの利用)

1  当社は、職業紹介サービスを利用する利用者に対して、就職支援サービスを提供することができるものとします。なお、当社は職業紹介サービスを利用しない利用者に対しても、利用者が拒否しないかぎり、任意で利用者に対して就職支援サービスの一部または全部の提供をすることができるものとします。

2  就職支援サービスの内容及び提供方法は別途当社がこれを定めるものとします。

3  当社は、就職支援サービスの提供にあたり、必要な業務の一部または全部当社が指定する第三者に再委託することができるものとし、利用者はこれに異議なく同意するものとします。

第11条 (保証の否認及び免責)

1  当社は、本サービスが、登録求人者への就職や就職に関するスキルアップその他利用者の特定の目的に適合すること、期待する機能・価値・正確性・有用性を有すること、利用者による本サービスの利用が利用者に適用のある法令等に適合すること、第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利益を侵害しないこと、継続的に利用できること、及び不具合が生じないことについて、明示または黙示を問わず何ら保証するものではありません。

2  当社は、本サービスを通じて紹介した登録求人者が利用者を雇用その他の方法で採用することを何ら保証するものではありません。

3  当社は、当社に故意または重過失がある場合を除き、本サービスに関して利用者が被った損害につき、賠償する責任を負わないものとします。

4  本サービスまたは当社ウェブサイトに関連して、利用者と求人登録者その他の第三者との間において生じた紛争等についてなんらの責任を負わないものとします。利用者はこれらの紛争等については自己の責任によって解決しなければならないものとします。

第12条 (禁止事項)

利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為または該当すると当社が合理的に判断する行為をしてはなりません。

(1)  法令に違反する行為または犯罪行為に関連する行為

(2)  当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者に対する詐欺または脅迫行為

(3)  公序良俗に反する行為

(4)  当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為

(5)  本サービスを通じ、以下に該当し、または該当すると当社が合理的に判断する情報を当社または本サービスの他の利用者に送信すること

イ  過度に暴力的または残虐な表現を含む情報

ロ  コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報

ハ  当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者の名誉または信用を毀損する表現を含む情報

ニ  過度にわいせつな表現を含む情報

ホ  差別を助長する表現を含む情報

ヘ  自殺、自傷行為を助長する表現を含む情報

ト  薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報

チ  反社会的な表現を含む情報

リ  チェーンメール等の第三者への情報の拡散を求める情報

ヌ  他人に不快感を与える表現を含む情報

(6)  求職の意図がないのに登録求人者の求人に応募する行為

(7)  本サービスのネットワークまたはシステム等に過度な負荷をかける行為

(8)  当社が提供するソフトウェアその他のシステムに対するリバースエンジニアリングその他の解析行為

(9)  本サービスの運営を妨害するおそれのある行為

(10)  当社のネットワークまたはシステム等への不正アクセス

(11)  第三者に成りすます行為

(12)  本サービスの他の利用者のIDまたはパスワードを利用する行為

(13)  当社が事前に許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、または営業行為

(14)  当社の従業員、再委託先に対する引き抜き行為

(15)  本サービスの他の利用者の情報の収集行為

(16)  当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為

(17)  反社会的勢力等への利益供与

(18)  当社及び当社の再委託先に対して以下に例示するような妥当性を欠く要求または要請をする行為

イ  本サービスその他当社または当社の再委託先が提供するサービスに瑕疵が認められない場合における要求または要請

ロ  当社または当社の再委託先に過失が認められない場合における要求または要請

ハ  要求または要請が、本サービスその他当社または当社の再委託先が提供するサービスに関わりがない場合における要求または要請

(19)  当社及び当社の再委託先に対して以下に例示するような社会通念上不相当な要求または要請をする行為

イ  身体的な攻撃(暴行、傷害)

ロ  精神的な攻撃(脅迫、中傷、名誉毀損、侮辱、暴言)

ハ  威圧的な言動

ニ  土下座の要求

ホ  継続的な、執拗な言動

ヘ  拘束的な行動(不退去、居座り、監禁)

ト  差別的な言動

チ  性的な言動

リ  当社の従業員及び当社の再委託先個人への攻撃、要求

ヌ  要求または要請の内容の妥当性に照らして不相当な商品交換の要求

ル  要求または要請の内容の妥当性に照らして不相当な金銭補償の要求

ヲ  要求または要請の内容の妥当性に照らして不相当な謝罪の要求(土下座を除く)

(20)  その他のハラスメントをする行為

(21)  前各号の行為を直接または間接に惹起し、または容易にする行為

(22)  前各号の行為を試みること

(23)  その他、当社が不適切であると合理的に判断する行為

第13条 (権利帰属)

当社ウェブサイト及び本サービスに関する知的財産権は、全て当社または当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、当社ウェブサイトまたは本サービスに関する当社または当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。

第14条 (秘密保持)

利用者は、本サービスに関連して当社が利用者に対して秘密に取扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取扱うものとします。

第15条 (登録情報等の利用)

1  当社は、登録情報及び利用者の就職に関する情報(以下「登録情報等」といいます。)を以下の目的で利用します。

(1)  利用者の属性に応じた求人情報を提供するため。

(2)  利用者が応募する企業に対し、必要な情報を提供するため。

(3)  求職者を募集する企業に対し、利用者を推薦するため。

(4)  利用者が参加を希望する、キャリアプランの作成、自己分析その他就職活動に資するセミナー等の就職活動のフォローに関する事業について、当社が当該事業を委託する事業者(以下「外部事業者」といいます。)へ、必要な情報を提供するため。

(5)  求人情報、就職セミナー等に関するメールマガジンを配信するため。

(6)  本サービスに関する連絡及び通知のため。

(7)  当社のサービス、商品の案内に関する電子メールの配信のため。

(8)  当社の提供するサービス向上を目的としたアンケートの送付のため。

(9)  当社がメール、電話、郵便等を用いて、利用者と連絡を行うため。

(10)  利用者のサービス利用状況にかかる統計的な分析のため。

2  前項に基づき、登録情報等を提供する業務委託先には、当社との契約に基づき、業務の遂行及び登録情報等の保護に関する責任を負わせるものとします。

3  第1項に基づき、利用者の登録情報等について、個人を特定できない形での統計的な情報に加工し、当社の裁量で、利用、公開及び第三者に提供することができるものとします。

4  このほか、利用者の登録情報ほか個人情報の取扱いについては、別途当社が定めるプライバシーポリシー(https://spocto.co.jp/privacy/)によるものとします。

第16条 (本サービスの停止等)

当社は、以下のいずれかに該当する場合には、利用者に事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。

(1)  本サービスにかかるコンピューター・システムの点検または保守作業を緊急に行う場合

(2)  コンピューター、通信回線等の障害、誤操作、過度なアクセスの集中、不正アクセス、ハッキング等により本サービスの運営ができなくなった場合

(3)  地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合

(4)  本サービスに関して第三者が提供するサービスを利用する場合において、当該第三者が提供するサービスの提供の停止または中断、本サービスとの連携の停止、仕様変更等が生じた場合

(5)  その他、当社が停止または中断を必要と合理的に判断した場合

第17条 (退会)

1  利用者は、当社の指定する方法により退会を申し出て、当社がこれを受領することで、いつでも本サービスの利用者としての登録を終了し、退会することができます。

2  前項にかかわらず、利用者は職業紹介サービスに基づき当社から登録求人者の紹介を受けており、採用に関する手続が継続している間(以下「採用手続期間」といいます。)は、本サービスを退会することはできないものとします。なお、当社は採用手続期間内に退会の申し出を受領したときは、利用者の登録求人者への採用または不採用が決定するまでの間、退会の申し出の受領を留保するものとします。

3  退会後の利用者の登録情報は、法令に基づき保存が必要な場合を除き、原則として削除いたします。

第18条 (登録抹消)

1  当社は、利用者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知または催告することなく、本サービスの利用を一時的に停止し、または利用者としての登録を抹消することができます。

(1)  本規約のいずれかの条項に違反した場合

(2)  登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合

(3)  支払停止もしくは支払不能となり、または破産手続開始、民事再生手続開始もしくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合

(4)  6ヶ月以上本サービスの利用がない場合

(5)  当社からの問い合わせその他の回答を求める連絡に対して30日間以上応答がない場合

(6)  第4条第4項に該当する場合

(7)  その他、当社が本サービスの利用または利用者としての登録の継続を適当でないと合理的に判断した場合

2  前項各号のいずれかの事由に該当した場合、利用者は、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払いを行わなければなりません。

第19条 (連絡及び通知)

1  本サービスに関する問い合わせその他利用者から当社に対する連絡または通知、及び本規約の変更に関する通知その他当社から利用者に対する連絡または通知は、当社の定める方法で行うものとします。

2  当社が登録事項に含まれるメールアドレスその他の連絡先に連絡または通知を行った場合、利用者は当該連絡または通知を受領したものとみなします。

第20条 (本規約の変更)

1  当社は、当社が必要と認めた場合に、本規約を変更できるものとします。

2  本規約を変更する場合、変更後の本規約の施行時期及び内容を当社ウェブサイト上での掲示その他の適切な方法により周知し、または利用者に通知します。

3  法令上利用者の同意が必要となる本規約の変更を行う場合、当社は、当社所定の方法で利用者の同意を得るものとします。

4  当社は前各項にかかわらず、民法548条の4の規定に基づき本規約の変更を行うことができるものとします。

第21条 (損害の賠償)

利用者は、本規約に違反しその他当社に対して表明し保証していた事実に反していたために、当社に損害を与えたときはその損害の全部(逸失利益及び弁護士費用を含みます。)を賠償するものとします。

第22条 (サービス利用契約上の地位の譲渡等)

1  利用者は、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。

2  当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い利用契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びに利用者の登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、利用者は、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第23条 (分離可能性)

本規約のいずれかの条項またはその一部が、法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第24条 (準拠法及び裁判管轄)

1  本規約及び本サービス利用にかかる契約の準拠法は日本法とします。

2  本規約または本サービスの利用に起因し、または関連する一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

【2024年9月20日制定】

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